Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 01/7/2025. Theo quy định của Luật này, người lao động khi đóng BHXH được 15 năm sẽ được hưởng lương hưu.
Lao động nữ đóng bảo hiểm xã hội bao nhiêu năm thì sẽ được hưởng lương hưu?
Luật BHXH sửa đổi quy định đã giảm điều kiện về số năm đóng BHXH tối thiểu để có thể được hưởng lương hưu hằng tháng, từ 20 năm giảm xuống 15 năm. Bên cạnh đó, Nghị quyết số 28-NQ/TW cũng đã đặt ra nhiệm vụ cải cách với nội dung: “Sửa đổi điều kiện hưởng chế độ hưu trí theo hướng giảm dần số năm đóng BHXH tối thiểu để được hưởng chế độ hưu trí từ 20 năm xuống 15 năm, hướng tới còn 10 năm với mức hưởng được tính toán phù hợp nhằm tạo điều kiện cho người lao động cao tuổi, có số năm tham gia BHXH thấp được tiếp cận và thụ hưởng quyền lợi BHXH”.
Luật BHXH sửa đổi quy định về người lao động khi đủ tuổi nghỉ hưu mà có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm trở lên sẽ được hưởng lương hưu hằng tháng. Quy định này nhằm tạo cơ hội cho những người lao động tham gia muộn hoặc tham gia không liên tục vẫn có cơ hội tích lũy đủ 15 năm đóng (thay vì thời gian 20 năm như quy định hiện hành) để hưởng lương hưu hằng tháng thay vì lựa chọn nhận BHXH một lần. Quy định về số năm đóng tối thiểu này sẽ không áp dụng với người hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động.
Về mức lương hưu hằng tháng được nhận, đối với lao động nữ tính bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tương ứng với thời gian 15 năm đóng bảo hiểm xã hội. Sau đó, cứ thêm mỗi năm đóng thì sẽ tính thêm 2%, mức tối đa sẽ bằng 75%. Đối với lao động nam sẽ tính bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tương ứng với 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó thì cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa sẽ bằng 75%.
Trường hợp những lao động nam có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm cho đến dưới 20 năm, mức lương hưu hằng tháng sẽ tính bằng 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định đối với thời gian 15 năm, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 1%.
Với mức lương hưu hằng tháng sẽ duy trì ổn định, định kỳ được Nhà nước điều chỉnh mức hưởng cho phù hợp với thực tế. Ngoài ra, trong thời gian hưởng lương hưu, người hưu trí sẽ được quỹ BHXH mua thẻ BHYT, góp phần đảm bảo tốt hơn cuộc sống của người lao động, và sẽ có thêm nhiều người được đảm bảo lương hưu và được hưởng BHYT khi về già.
Thời điểm được hưởng lương hưu được xác định như thế nào?
Căn cứ theo Điều 69 thuộc Luật Bảo hiểm xã hội 2024, thời điểm hưởng lương hưu được xác định như sau:
- Thời điểm hưởng lương hưu đối với các đối tượng quy định tại các điểm a, b, c, d, đ, e, i, k và l thuộc khoản 1 và khoản 2 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 hiện đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là thời điểm đủ điều kiện hưởng lương hưu theo các quy định và được ghi trong văn bản của những người sử dụng lao động xác định việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc xác định việc đã chấm dứt làm việc.
- Thời điểm hưởng lương hưu đối với đối tượng quy định thuộc các điểm g, h, m và n khoản 1 Điều 2 của Luật Bảo hiểm xã hội 2024 và người đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội chính là thời điểm đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định và sẽ được ghi trong văn bản đề nghị của người lao động.