Nghị định 73 của Chính phủ quy định về chế độ thưởng đột xuất và theo mức độ hoàn thành nhiệm vụ, sẽ có hiệu lực từ tháng 7/2024. Đây là lần đầu tiên công chức, viên chức được hưởng khoản thưởng này. Tùy vào quy mô, các trường học sẽ được cấp thêm 10% quỹ lương (không tính phụ cấp) để chia cho giáo viên, với thời hạn hoàn thành trước 31/1.
Thầy Phan Hữu Túc, Hiệu trưởng Trường THCS Diễn Thịnh (Diễn Châu) cho biết, Tết năm nay tất cả giáo viên của trường đều được nhận tiền thưởng theo Nghị định 73.
Ngày hội “ Xuân ấm áp - Tết yêu thương ” của cô và trò Trường Tiểu học Hưng Bình – TP Vinh vào dịp đón chào Xuân mới.
"Để việc khen thưởng đảm bảo khách quan, trước đó nhà trường đã họp và đưa ra bàn xét, đánh giá đảm bảo đúng đối tượng. Những giáo viên được xết loại xuất sắc đều là những người có nhiều đóng góp trong năm học, được đánh giá cao về chuyên môn và có nhiều thành tích trong dạy học, bồi dưỡng học sinh giỏi.
Ở Trường THCS Diễn Thịnh, hơn 40 giáo viên của trường cũng vừa được nhận số tiền thưởng theo Nghị định 73 dành cho các giáo viên hoàn thành xuất sắc, hoàn thành tốt và hoàn thành nhiệm vụ trong năm học 2023 – 2024. Trong đó, mức thưởng cao nhất là hơn 7,3 triệu đồng và thấp nhất là hơn 6,5 triệu đồng", thầy Túc cho hay.
Nhiều trường khác cũng áp dụng cách chia thưởng tương tự. Cô Nguyễn Thị Hà, Hiệu trưởng Trường THPT Nguyễn Xuân Ôn cho biết: Nghị định 73 có hiệu lực, quy định rõ chế độ tiền thưởng của cán bộ, viên chức, nhà giáo thực hiện trên cơ sở thành tích công tác đột xuất và kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm của từng người hưởng lương trong cơ quan, đơn vị.
Những năm qua, các giáo viên "luôn mủi lòng" khi so sánh "thưởng Tết" của giáo viên với người lao động ở ngành nghề khác.
"Ở trường chúng tôi, hiện đã hoàn thành việc đánh giá, xếp loại giáo viên và chuẩn bị chuyển tiền khen thưởng đến cho tất cả mọi người. Ngoài ra, chuẩn bị cho Tết nguyên đán, trường dự kiến hỗ trợ thêm cho mỗi giáo viên 2,5 triệu đồng và xem đó là quà Tết. Giáo viên rất phấn khởi vì lần đầu có khoản thưởng này", cô Hà nói.
Những năm qua, các giáo viên "luôn mủi lòng" khi so sánh "thưởng Tết" của giáo viên với người lao động ở ngành nghề khác. Thực tế, giáo viên trường công không có lương tháng 13 hay thưởng Tết. Căn cứ khoản tiết kiệm ngân sách hoạt động hàng năm, các trường sẽ chia cho giáo viên. Hầu hết giáo viên cũng thường chỉ nhận được cặp bánh chưng, cân giò hoặc vài trăm nghìn đồng.
Năm nay, các giáo viên yên tâm hơn khi sắm sửa, lo toan trong dịp Tết. Cô Nguyễn Thị Thúy, giáo viên mầm non Nghi Lâm (huyện Nghi Lộc), cho biết, ban giám hiệu đã thông báo kế hoạch chia thưởng theo Nghị định 73 và thu nhập tăng thêm với thành tích hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học, cô Thúy được thưởng hơn 4 triệu đồng.
Theo ông Thái Văn Thành - Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Nghệ An, Nghị định 73 có ý nghĩa đặc biệt đối với hơn 40.000 giáo viên, nhân viên trong toàn tỉnh bởi đây là lần đầu tiên giáo viên được khen thưởng từ nguồn ngân sách của nhà nước.
"Tôi cảm thấy rất may mắn vì năm nay vừa được nâng lương, vừa được khen thưởng. Đây là mức thưởng chưa từng có, bởi trước đây, mỗi dịp Tết đến, giáo viên mầm non như chúng tôi chỉ nhận được hỗ trợ từ 500 ngàn đồng đến 1 triệu đồng. Số tiền này giúp gia đình tôi rất nhiều trong việc chuẩn bị Tết, nhất là khi chồng tôi làm nghề thợ hồ với thu nhập bấp bênh và không có thưởng Tết", cô Thúy nói.
Gần 1 tuần trước khi nghỉ Tết, thầy Phan Bùi Hiệp, Trường Phổ thông dân tộc bán trú THCS Mường Lống (Kỳ Sơn) vui mừng khi "khoe" tin nhắn của ngân hàng vừa gửi đến tài khoản cá nhân với số tiền 8.573.000 đồng với nội dung "chuyển khen thưởng theo Nghị định 73 hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và khen thưởng đột xuất". Đây cũng là mức khen thưởng cao nhất của nhà trường trong năm nay và thầy Hiệp là người duy nhất được khen thưởng "kép" với 2 mức khen thưởng dành cho người vừa hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, vừa khen thưởng đột xuất.
Nhiều trường ĐH phía Bắc công bố mức thưởng Tết: Dao động mức 8- 20 triệu đồng
Năm đầu nhận thưởng Tết, giáo viên được hưởng bao nhiêu tiền?
Với thầy Hiệp, đây được xem là tiền "thưởng Tết" vì về đúng dịp cuối năm và đây là lần đầu các thầy có tiền Tết theo đúng nghĩa.
Thầy Lô Khăm Phu, Hiệu trưởng Trường Phổ thông dân tộc bán trú THCS Mường Lống, cho biết, đến thời điểm này, tất cả giáo viên của trường đều đã nhận được tiền thưởng theo Nghị định 73, với tổng số tiền hơn 150 triệu đồng.
"Trường có 2 mức khen thưởng là hoàn thành nhiệm vụ và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ với mức khen thưởng từ hơn 4 triệu đồng đến hơn 5 triệu đồng. Ngoài ra, quỹ cũng trích lại 20% để khen thưởng cho các thành tích đột xuất. Lần đầu tiên được nhận khen thưởng từ nguồn quỹ này, giáo viên rất phấn khởi và chúng tôi xem đây là tiền thưởng Tết. Ngoài số tiền này, trường chúng tôi cũng đã tiết kiệm được một ít ngân sách và hỗ trợ thêm cho mỗi giáo viên với khoảng 500 ngàn đồng/người", thầy Phu nói.
Theo ông Thái Văn Thành - Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo: Nghị định 73 có ý nghĩa đặc biệt đối với hơn 40.000 giáo viên, nhân viên Nghệ An bởi đây là lần đầu tiên giáo viên được khen thưởng từ nguồn ngân sách của nhà nước.
Cũng theo ông Thành, để việc khen thưởng đúng quy định và đúng đối tượng, trong năm 2025 và những năm tiếp theo, ngành yêu cầu các nhà trường phải xây dựng quy chế khen thưởng rõ ràng, đưa ra các tiêu chí cụ thể cho từng đối tượng khác nhau. Việc khen thưởng phải đảm bảo công bằng, khách quan và phản ánh đúng công lao, đóng góp của giáo viên đối với công tác giảng dạy và gắn với thành tích của học sinh, của lớp và của nhà trường.
Nhiều trường ĐH phía Bắc công bố mức thưởng Tết: Dao động mức 8- 20 triệu đồngCăn cứ vào khả năng tài chính và tiết kiệm chi tiêu, hiện nay các trường đại học phía Bắc đã đưa ra mức thưởng Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 cho cán bộ, giảng viên tương đương năm 2024. Trong khi đó, nhiều trường phía Nam chi thưởng tết tăng đến 20%.