Những người không từ thủ đoạn
Trong một công ty, bạn sẽ gặp nhiều loại người, và những người ích kỷ, sẵn sàng làm mọi thứ để thăng tiến, là điều không khó gặp. Loại người này vì lợi ích cá nhân sẵn sàng làm mọi thứ, dù là đấu tranh quyền lực, tranh giành lợi ích hay tạo ra những xung đột trong công ty. Để đạt được mục đích, họ không ngần ngại sử dụng bất kỳ thủ đoạn nào. Tuy nhiên, đối với những người này, khả năng hợp tác và làm việc lâu dài gần như không còn, vì vậy nếu muốn phát triển bền vững, bạn nên tránh xa họ.
Năng lực cá nhân quan trọng, nhưng đạo đức nghề nghiệp và phẩm chất con người cũng quan trọng không kém. Do đó, nếu bạn muốn thành công lâu dài, hãy tránh xa những người này.
Trong một công ty, bạn sẽ gặp nhiều loại người, và những người ích kỷ, sẵn sàng làm mọi thứ để thăng tiến, là điều không khó gặp.
Những người tiêu cực về mặt cảm xúc
Loại người này luôn mang trong mình thái độ bi quan, cảm xúc tiêu cực bao phủ tất cả những gì họ làm và nói. Trong một nhóm, thái độ tiêu cực của họ có thể ảnh hưởng lớn đến tinh thần và sự đoàn kết chung, làm suy giảm hiệu quả làm việc và kỳ vọng vào tương lai.
Khi bạn đang trong giai đoạn phát triển, gặp nhiều thử thách và khó khăn, việc tránh xa những người tiêu cực là cần thiết để giữ vững tinh thần tích cực, nhiệt huyết và khả năng thành công.
Những kẻ ganh ghét
Mặc dù bản chất của họ vẫn là những người tốt, nhưng trong lòng họ vẫn có sự ghen tỵ. Chính lòng ghen tỵ này khiến họ cảm thấy tức giận khi thấy người khác thành công. Như Synclair đã viết: “Họ cảm thấy tức giận khi thấy người khác thành công”. Ghen tỵ thực sự là kẻ thù của thành công. Nếu bạn nhận ra mình cảm thấy ganh tỵ với ai đó, hãy biến nó thành động lực để học hỏi và tìm ra con đường thành công của riêng mình.
Người hay buôn chuyện
Những người thích buôn chuyện không chỉ dễ dàng gây ra thị phi mà còn gây hại đến việc bảo mật thông tin trong công việc. Dù biết rằng những tin đồn sẽ chỉ đến tay những người khôn ngoan, nhưng nếu không thể đảm bảo rằng tất cả các thành viên trong nhóm đều có đủ sự tỉnh táo để chống lại những lời đồn thổi sai sự thật, thì tốt nhất là nên tránh xa những người không biết giữ miệng. Đôi khi, tin đồn có thể tồn tại lâu dài và gây tổn hại nghiêm trọng đến một nhóm hay một dự án.
Những người thích buôn chuyện không chỉ dễ dàng gây ra thị phi mà còn gây hại đến việc bảo mật thông tin trong công việc.
Người chỉ trích cực đoan
Sự phê phán đúng đắn có thể giúp bạn nhận diện vấn đề và tránh được các rủi ro, nhưng khi thái độ chỉ trích trở nên quá mức và phủ định tất cả mọi thứ, bạn sẽ không thể tiến lên được.
Có những người luôn nhìn mọi thứ dưới con mắt tiêu cực, và nếu bạn để họ đưa ra ý kiến, họ sẽ chỉ trích mọi thứ mà không đóng góp giải pháp. Sự hiện diện của những người này trong nhóm có thể ảnh hưởng nghiêm trọng đến tinh thần chung, khiến các thành viên chỉ tập trung vào khuyết điểm thay vì tìm cách cải thiện. Những chỉ trích tiêu cực của họ thường gây tổn hại lớn hơn là lợi ích.