Quy định về hình thức nhận lương hưu từ 1/7/2025, người hưởng chế độ nên biếtGĐXH - Từ ngày 1/7/2025, 5 hình thức nhận lương hưu được áp dụng theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Dưới đây là các hình thức nhận lương hưu, người hưởng chế độ nên tham khảo.
Cách tính mức hưởng lương hưu mới từ 1/7/2025
Hiện nay, tỷ lệ lương hưu hằng tháng của người lao động đang được quy định tại Điều 56 Luật BHXH năm 2014 như sau:
Lao động nam | Lao động nữ |
- Đóng đủ 20 năm BHXH thì được hưởng 45%. - Sau đó, cứ thêm mỗi năm được tính thêm 2%. - Mức hưởng tối đa là 75%. | - Đóng đủ 15 năm BHXH thì được hưởng 45%. - Sau đó, cứ thêm mỗi năm được tính thêm 2%. - Mức hưởng tối đa là 75%. |
Trường hợp nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm lao động: Mỗi năm nghỉ hưu sẽ bị trừ 2% vào tổng tỷ lệ hưởng. |
Tuy nhiên, từ 1/7/2025, người lao động có 15 năm tham gia BHXH cũng sẽ được hưởng lương hưu nên Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã bổ sung thêm cách tính mức hưởng lương hưu với lao động nam có thời gian tham gia BHXH từ 15 năm đến dưới 20 năm tại Điểm b Khoản 1 Điều 66 Luật BHXH năm 2024.
Theo đó, từ 1/7/2025, người lao động nghỉ hưu được hưởng mức lương hưu như sau:
| Mức hưởng lương hưu theo Luật BHXH 2014 | Mức hưởng lương hưu theo Luật BHXH 2024 | ||
Thời gian đóng BHXH | Nam (% mức lương bình quân) | Nữ (% mức lương bình quân) | Nam (% mức lương bình quân) | Nữ (% mức lương bình quân) |
15 năm |
| 45 | 40 | 45 |
16 năm |
| 47 | 41 | 47 |
17 năm |
| 49 | 42 | 49 |
18 năm |
| 51 | 43 | 51 |
19 năm |
| 53 | 44 | 53 |
20 năm | 45 | 55 | 45 | 55 |
21 năm | 47 | 57 | 47 | 57 |
22 năm | 49 | 59 | 49 | 59 |
23 năm | 51 | 61 | 51 | 61 |
24 năm | 53 | 63 | 53 | 63 |
25 năm | 55 | 65 | 55 | 65 |
26 năm | 57 | 67 | 57 | 67 |
27 năm | 59 | 69 | 59 | 69 |
28 năm | 61 | 71 | 61 | 71 |
29 năm | 63 | 73 | 63 | 73 |
30 năm | 65 | 75 | 65 | 75 |
31 năm | 67 |
| 67 |
|
32 năm | 69 |
| 69 |
|
33 năm | 71 |
| 71 |
|
34 năm | 73 |
| 73 |
|
35 năm | 75 |
| 75 |
|
Từ 1/7/2025, có nhiều điểm mới về lương hưu. Ảnh minh họa: TL
Bổ sung trợ cấp hưu trí xã hội cho người không có lương hưu
Khoản 2 Điều 3 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 giải thích trợ cấp hưu trí xã hội là loại hình bảo hiểm xã hội do ngân sách Nhà nước bảo đảm cho người cao tuổi đủ điều kiện theo quy định.
Theo Điều 21 Luật Bảo hiểm xã hội, công dân Việt Nam được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội khi có đủ các điều kiện:
(1) Từ đủ 75 tuổi trở lên;
(2) Không hưởng lương hưu hoặc trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng, trừ trường hợp khác theo quy định của Chính phủ;
(3) Có văn bản đề nghị hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.
Ngoài ra, công dân Việt Nam từ đủ 70 tuổi đến dưới 75 tuổi thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo và đáp ứng đủ điều kiện quy định tại điểm (2) và điểm (3) thì được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.
Ủy ban Thường vụ Quốc hội quyết định điều chỉnh giảm dần độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội trên cơ sở đề nghị của Chính phủ phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội và khả năng của ngân sách Nhà nước từng thời kỳ.
Sắp tới, những trường hợp nào vừa được hưởng lương hưu vừa được hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần?GĐXH - Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, từ ngày 1/7/2025, trường hợp người lao động vừa được hưởng lương hưu, vừa được hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần nếu đáp ứng đầy đủ các điều kiện.
Quy định mới nhất về điều kiện hưởng lương hưu năm 2025, người hưởng chế độ nên cập nhậtGĐXH - Từ 1/7/2025, điều kiện hưởng lương hưu có điểm gì mới? Bài viết dưới đây chia sẻ các thông tin liên quan để bạn đọc tham khảo.