Vứt bớt cảm xúc cá nhân
Mục đích đầu tiên của công việc luôn là kiếm tiền và làm cho cuộc sống tốt đẹp hơn. Còn về tình bạn, sự ấm áp và cảm giác như ở nhà khi đi làm thì đó chỉ là thứ xa xỉ, và không phải ai cũng dễ dàng được cả thế giới đối xử tốt đẹp với họ.
Người sắp kiếm được rất nhiều tiền luôn biết vứt đi 1 thứ ở công ty, là thứ gì?
Việc bộc lộ cảm xúc yếu đuối một cách mù quáng sẽ chỉ khiến người khác nghĩ bạn là người kém cỏi. Nếu bạn cho phép mình dễ dàng gục ngã thì cuối cùng, bạn sẽ tự nhấn chìm bản thân trong vũng lầy.
Hãy sắp xếp lại cảm xúc của bản thân, đừng mong đợi sự thương hại và thấu cảm của người khác. Khi đi làm, bạn chỉ nên tập trung vào việc kiếm tiền, như thế sự giàu có sẽ ngày càng tiến gần với bạn hơn. Người sắp kiếm được rất nhiều tiền luôn biết vứt đi cảm xúc cá nhân ở công ty.
Bài học về tiền mà ít ai hiểu
Một vị doanh nhân thành công từng kể câu chuyện của mình: Ngày còn trẻ, anh làm việc với lãnh đạo là chuyên gia kỹ thuật của công ty Internet lớn. Vị lãnh đạo là người rất giỏi nhưng nghiêm khắc và không dễ tha thứ cho lỗi sai của nhân viên.
Có một lần, vị doanh nhân tới hỏi sếp một câu thì bị đối phương mắng: "Vấn đề này khó khăn lắm sao? Trước kia, anh tốt nghiệp Đại học như thế nào?".
Đối mặt với những lời mắng mỏ như vậy, vị doanh nhân mặc dù cảm thấy bị tổn thương nhưng vẫn khiêm tốn cúi đầu, chăm chú lắng nghe lời giải thích của sếp.
Một lần khác, trong buổi họp của doanh nghiệp, vị lãnh đạo nói cấp dưới chia sẻ về khó khăn của mình. Vị doanh nhân ngày trẻ đã mạnh dạn đứng lên phát biểu, rồi tiếp tục lại nhận về những lời chỉ trích khác của sếp.
Có đồng nghiệp ngồi cảnh cảm thấy vị doanh nhân rất đáng thương, nên khuyên anh đừng nghe những lời lãnh đạo nói. Tuy nhiên, vị doanh nhân không nghe theo, mà quay lại chỗ ngồi, cố gắng "tiêu hoá" những lời giảng dạy dù khó nghe nhưng hữu ích của cấp trên.
Bằng cách "mạnh dạn dám hỏi và mạnh dạn nhận về lời chỉ trích" từ người lãnh đạo khó tính thì chỉ vài năm sau, năng lực chuyên môn của vị doanh nhân đã được cải thiện nhảy vọt. Trong vòng chưa đầy một năm, anh được thăng chức và mức lương tăng gấp đôi,
Có thể nói, việc kiếm tiền bắt đầu khi một người có thể ngừng đòi hỏi giá trị cảm xúc.
Có một câu nói rất hay: Những người cần được người khác dỗ dành để kiếm tiền, thì vẫn không xứng đáng để trở nên giàu có.
Bạn mong đợi người lãnh đạo mang lại cho bạn giá trị tinh thần, nhưng điều lãnh đạo nghĩ đến là liệu bạn có thể tạo ra giá trị kinh tế cho công việc hay không? Đó là sự khác biệt giữa bạn và sếp.
Những người chỉ tập trung kiếm tiền từ lâu đã từ bỏ trái tim thủy tinh của mình và rèn luyện bản thân thành những cỗ máy không sợ bị tổn thương.
Bởi vì họ hiểu rằng việc quan tâm quá nhiều đến đánh giá của người khác sẽ chỉ khiến cảm xúc cá nhân ảnh hưởng đến khả năng phán đoán của chính họ.
Hãy dồn sức lực vào công việc mình một cách tốt nhất. Bởi vì tại nơi làm việc, năng lực là lời nói cuối cùng của bạn.
Khi bạn đạt được kết quả tốt, không những sếp không thể bắt bẻ mà sẽ chỉ nhìn thấy được điểm tốt của bạn. Và bạn cũng từ đó mà cải thiện được năng lực chuyên môn, thăng chức, tăng lương.
Có một chủ đề từng nhận được nhiều quan tâm trên mạng xã hội: "Lý do trực tiếp khiến một người không thể kiếm được nhiều tiền là gì?".
Câu trả lời nhận được nhiều đồng tình nhất là: "Anh ta quá yếu đuối, đòi hỏi giá trị tinh thần ở nơi làm việc.
Bạn nên biết: Giá trị cảm xúc chỉ là hư cấu, còn số tiền bạn kiếm được mới là thật.
Nếu muốn kiếm tiền, bạn hãy nói nhiều hơn về giá trị bản thân và ít nói về cảm xúc cá nhân hơn.
Từ giờ trở đi, bạn hãy buông bỏ những đòi hỏi về cảm xúc không cần thiết ở chốn công sở, trau dồi bản thân nhiều hơn. Đến lúc đó, bạn sẽ thấy việc kiếm tiền dễ dàng hơn rất nhiều.