Một cầu thủ bóng đá trẻ sẽ thành công nếu anh ta ở bên những người thôi thúc anh ta trở nên giỏi hơn, không phải những người khiến anh ta xao lãng với tài năng của mình.
Dưới đây là 7 kiểu người bạn nên ở bên để có thể thành công hơn:
1. Những người lao động không ngừng nghỉ
Bạn chắc chắn biết một người như thế - hoặc đó có thể là chính bạn. Những người này thôi thúc bạn làm việc chăm chỉ hơn. Niềm đam mê thực sự và sự cam kết sẽ tạo ra một công việc thành công.
Niềm đam mê thực sự và sự cam kết sẽ tạo ra thành công. Ảnh minh họa
2. Người thúc đẩy
Vai trò chính của người thúc đẩy là khuyến khích bạn tiếp tục nỗ lực ở những giai đoạn khó khăn.
Bất kể hoàn cảnh xung quanh ra sao, động lực vươn lên của bạn sẽ mạnh mẽ hơn rất nhiều khi bạn có được một người sẵn sàng động viên bạn tiến lên.
Những người thúc đẩy thường là bạn đời, người thân hoặc bạn tri kỷ của bạn.
3. Người có thái độ tích cực
Mọi người có xu hướng làm việc tốt hơn nếu họ hạnh phúc. Thái độ tiêu cực có thể khiến chúng ta trở nên trì trệ, mệt mỏi và không đem lại bất cứ nguồn cảm hứng nào để thành công.
Ở bên cạnh, tiếp xúc với những người tiêu cực sẽ khiến cho bạn giảm khả năng sáng tạo, động lực, thậm chí có thể khiến bạn thất bại.
Nhưng ngược lại, ở cạnh những người lạc quan, có thái độ tích cực sẽ tạo điều kiện thuận lợi để bạn tiến đến thành công một cách nhanh chóng hơn.
Mang lại hạnh phúc, sự tích cực, vui vẻ trong môi trường làm việc sẽ sẽ giữ tinh thần cao và khiến mọi người làm việc nhiệt huyết, hiệu quả hơn mong đợi.
4. Những người đặt ra các câu hỏi
Albert Einstein từng nói: "Điều quan trọng chính là không ngừng đặt ra những câu hỏi".
Những người luôn đặt ra câu hỏi sẽ đưa ra những góc độ khác nhau của một vấn đề, hoặc một ý tưởng, và những câu hỏi này hoàn toàn có thể dẫn đến một đột phá quan trọng cho bạn hay công việc của bạn. Quan điểm chính là tất cả.
5. Người tư vấn
Đây là nhân vật mà bạn có thể gọi hay liên lạc bất cứ lúc nào bạn cần. Những thời điểm bạn thường sẽ tìm đến họ là khi bạn chuẩn bị đưa ra một quyết định quan trọng với vận mệnh của công ty, hoặc chuẩn bị tuyển dụng một vị trí trọng yếu.
Đa số những người tư vấn đều có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan khác. Họ sẵn lòng dành thời gian để đưa cho bạn lời khuyên.
Đôi khi lời khuyên của họ là những điều bạn không muốn nghe, vì nó phản chiếu những điều bạn đang trốn tránh. Nhưng chính vì vậy nên lời khuyên của họ trở nên quan trọng.
Những lúc có cảm giác không muốn nghe này, bạn hãy nhớ rằng bạn tìm đến người tư vấn là để giúp cho bản thân hoặc doanh nghiệp của bạn thành công.
6. Người có nhiều hoài bão
Chúng ta hiểu rằng việc đặt ra mục tiêu và làm việc chăm chỉ sẽ giúp mình đạt được những giấc mơ lớn, những thành công tưởng chừng là bất khả thi.
Để duy trì được động lực này, ta cần ở bên những người có chung chí hướng. Đó là những người dám mơ lớn, giàu hoài bão, kể cả họ không làm việc trong cùng lĩnh vực với bạn, bạn vẫn nên kết giao để học hỏi.
Ở cạnh những người như vậy, trông thấy cách nỗ lực của họ cũng sẽ tạo thêm động lực, niềm khao khát để bạn thực hiện mục tiêu lớn của mình.
Những người dám mơ lớn, giàu hoài bão, kể cả họ không làm việc trong cùng lĩnh vực với bạn, bạn vẫn nên kết giao để học hỏi. Ảnh minh họa
7. Người chắp cánh
Mọi doanh nhân đều phải có một ai đó trong đời sẵn lòng lắng nghe các ý tưởng và nêu ý kiến sau khi nghe với họ.
Đó là vai trò của người chắp cánh, những người sẵn lòng giúp bạn khai mở ý tưởng kinh doanh, sản phẩm, chiến dịch truyền thông mới.
Người hợp tác tốt nhất là người có trí tưởng tượng phong phú và có khả năng chắp cánh cho suy nghĩ của bạn được thăng hoa.
Con lớn lên dễ thất bại vì nhiều cha mẹ xem nhẹ việc dạy con bài học quan trọng nàyGĐXH - Là cha mẹ, một trong những nhiệm vụ của bạn là dạy con cư xử theo các chuẩn mực xã hội. Con cần phải biết nhận sai và nói lời xin lỗi.
9 điều bạn cần làm nơi công sở để công việc thuận lợi, dễ thăng tiếnGĐXH - Hiểu rõ những điều dưới đây sẽ giúp công việc của bạn ngày càng thuận lợi hơn.